已。
一个开了四家的商场，却在全国范围都有知名度，甚至杰克马，还有ruok，都曾经为他站过台，给这家商场说过好话。
那为什么会这样
就是因为，人家已经把服务做到了极致。
厕所干净可以堪比五星级酒店，在他们家你绝对买不到假货。
而且在他们家买电器，人家负责上门安装，没有任何附加费用，连带最后还保修保养。
如果你买的电器，三个月内降价，人家还会把差价给你退回来。
还有其他林林总总的服务，不夸张的说，绝对可以冠绝国内了。
所以哪怕他们家的商品，价格比别家略贵，可老百姓却依旧愿意去他们家消费。
没别的，就是花钱买个心情舒畅
甚至作为一家商场，他们还要每周放一天假，这听起来是不是很玄幻，可人家就这么干了。
为什么这么干，因为不这么干，那些和他们处于同一城市的商超，就会被他们干死。
这也是，这家店为什么干了这么多年，到现在也只在几个三线小城开了四家的主要原因。
因为就连他们省会城市他们都进不去，为啥
因为会遭到其他同行的排挤，曾经他们一度想要进军省会来着，可刚刚放出风声。
就被业内的同行给联手封杀了，因为大家都知道绝对不能放他们进去。
如果被他们在省会扎了根，那大家今后就都没得玩了。
而且豫南省会毕竟是二线城市，一旦让他们在二线城市站稳脚跟，那他们就可以很轻易在全国范围打开知名度了。
正因如此，这家商场企业，到目前为止，才只在几个三线小城开了四家连锁，连省城都没挤进去。
因为他们一旦进入了省城，那势必会颠覆整个商场行业的生态圈。
而他们之所以能够把服务做到这般地步，就是因为人家老板看得开。
人家的老板就说了，把给员工肉吃，你才能带出来一群狼。
而人家也说到做到，把每年利润的百分之九十五，全部分给员工。
就这胸怀，试问国内有多少老板能做到
不少老板，恨不得把员工的最后一滴血都榨干呢，还给你分利润
做梦去吧
就说其他的那些大型商超，甚至有很多都不指望去赚来逛商场消费者的钱。
他们赚的就是那些入住商户换手率的钱，你说这特么的还是人，他们还能把商场经营好
把商户骗进来开店，几个月之后商户经营不下去，转手店铺。
然后在进来人，重新装修，他们就重签合同，反正就是把商户当韭菜。
真的一点不夸张，这样的商超，全国商户都希望他们早点被电商挤死。
不过也有像金泰，亿达，大乐城这样规模体量巨大的大型商业集团。
现在还是能够在电商步步紧逼的情况下，苦苦维生。
你让他们学习国外的模式，那肯定学不来，因为国内确实有那么一群消费者素质真的堪忧。
如果你像国外那样可以让他们谁便退换货，估计那些抢鸡蛋的老头老太，就能把商场搞死。
可你让他们学胖东来那样的极致服务，他们也一样学不来。
毕竟他们平时的毛利润都有百分之三十左右，如果学胖东来，每年毛利只有百分之五，把九十五都分给员工。
最后净利
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