on是为了维护自己手下的人才与ry争辩，一个主管都知道要维护下属，难道作为部门经理的你不是更应该维护自己人吗？穆亦漾又想到关于他不懂维护员工的传闻。
或许看到经理aul转而训斥ay无关，下次，我会注意自己的说话方式。”
aul闻言，更是用力地撑大双眼，他听到了什么？下次，什么叫下次，是下次ay犯错，还是下次他和别人吵架？真是气死人。
为了让大家明白这次吵架的严重性，aul特意强调：“你们不知道，昨天中午，餐饮老大就来到我办公室，特意提这件事情。这个餐饮老大，口口声声地说是他们做得不对做得不好，希望我们不要计较，大家都是同事，在工作上有分歧是正常的，希望我们理解，多多包涵。哔哩叭啦地说了一大堆，就是没有说我们前厅的半个不字。在那种情况下，我倒宁愿他直接来个兴师问罪还好一点，明摆着是道歉，实际上却是说我们没风度。”
“还有你，jason。你一个大男人，跟一个女人吵什么架？既然吵都吵了，为何没直把她往死里骂，竟然还让她有精力到她老大面前告黑状。你以为吵架是一个人的事？不是的。至少你要让我知道，让我知道应该从哪方面去w护保你。可你呢？一个人捂得严严实实的，算怎么一回事？”
听经理aul人意思，jason应该火力全开，把ry往死骂，或者说直接将她ko才是正确的？不过，穆亦漾觉得aul说的也有点道理，既然都开骂了，确实要将她骂得没精力去找人告状才对。
这边才骂完jason，现在，又继续扯上ay一起教训：“你们两个，个个都是老员工，怎么就会犯这么低级的错误。幸好餐饮老大做人做事很滑头，要不然，他过来找我，如果我也像你们那样，那么经不起别人的挑衅，一点就爆的话，我是不是要和餐饮老大吵起来？你们吵完之后，是不是就要轮到我们老大之间接着吵？然后，再升级到找总经理做主？”
在经理aul一口气不停歇地骂人时，穆亦漾就如同carole所担心的那样，不时在观察着别人的反应，她用余光扫描别人的表情。很好笑的发现，除了aul的情绪较为明显之外，另外4个人，全部都是面无表情，一种你看咋办就咋办的无所谓。
呵呵，难道经理aul越说越激动。不过，她觉得他把事情往大的方面说了。什么叫挑衅？ry那不是挑衅啊，而是无赖。餐饮老大做事滑头，可是你也没有光明磊落到哪去。再有，如果你们两个部门老大就因为这么一件芝麻绿豆小事都能吵起来，还敢吵到总经理那里去，那总经理不直接炒你们鱿鱼才怪。
骂了半天，看到aul觉得自己快有点心肌梗塞。出于健康着想，于是，他不得不换个目标，继续出气。
他恨铁不成钢的目光马上转向穆亦漾，悲哀的是，本来还只是感觉有点心肌梗塞，在看到穆亦漾正兴趣勃勃地、东张西望地望了这个又看向那个，一副看热闹正看得兴起的表情，令他觉得自己马上就要脑溢血了。
穆亦漾看着经理aul捂着自己的心口，又开始瑜珈式吐息**。只是，这一次的苗头轮到自己：“lda，知道为什么我你们三个叫来这里吗？”
在总机的时候，lisa她们有提前给自己泄密，但是穆亦漾还是决定在经理aul面前装傻，于是，她摇摇头，脸上写着“不知道”三个字
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