李卫东又一次来到了惠而浦的总部，见到了史密斯。
“李先生，没想到这么快，我们又见面了。”史密斯接着问道“短时间内往返美中之间，应该挺疲劳的吧”
“上次见面之后，我并没有返回中国。你知道的，作为中国人，想要来一趟美国可是不容易的，光是办理签证就很费事，所以我趁此机会，在美国多待一段时间，游览一下美国各地的名胜。”李卫东笑着答道。
史密斯点了点头“说的也是，对于想来美国的人而言，签证官的确是一大障碍，还有移民局，也很麻烦。”
两人又寒暄了几句，史密斯这才问道“李先生，你这次来找我，有什么事么”
“还是上次我提起的，把微波炉生产线迁到中国的建议，这次我做了一份详细的计划书，希望惠而浦可以再考虑一下。”李卫东说着，将一份文件递给了史密斯。
史密斯接过计划书，并没有打开，而是开口说道“李先生，我现在真不想跟你谈微波炉的事情，我已经为了这该死的微波炉，烦恼的一个星期了”
“发生了什么事”李卫东开口问道。
“我们在威斯康星州的微波炉工厂发生了罢工，现在已经停工快一个星期了”史密斯也没有隐瞒。
罢工这种事情，就算是相隐瞒也瞒不住，很多时候工会为了制造舆论关注，会主动将罢工的事情告诉当地的媒体，而媒体为了新闻热点，也很乐意报道罢工的事情。
李卫东这个罪魁祸首却露出吃惊的表情，故作不知的问“工人们为什么要罢工是不满意工资待遇，还是不满工作环境。”
“他们想要涨薪水”史密斯回答道。
“原来如此。”李卫东恍然的点了点头，然后开口问道“惠而浦给工人开出的薪水很低么”
“我们的工人时薪是10美元。”史密斯接着答道。
“我虽然对威斯康星州的情况不太了解，不过我觉得10美元的时薪，应该不算是低吧”李卫东故意把立场偏向惠而浦。
史密斯立刻说道；“10美元的时薪当然不算低，可是工会仍然不满足，他们竟然要求加薪20”
“20这么多这也太离了。我觉得即便是加薪，有个3的增长，就算是非常可观了”李卫东开口说。
加薪3，也正是惠而浦的想法，史密斯顿时有一种找到了知音人的感觉。
于是史密斯打开了话匣子，开始给李卫东诉起苦来，内容无非就是工会多么的贪婪，工会多么的无耻，工会多么的唯利是图。
李卫东一边听着，一边点头称是，看着美国资本家吐槽工会，这感觉还有点小爽。
吐槽了大半天，史密斯接着说道“我们没有答应工会的要求，所以工会就组织了罢工，我们跟工会之间，也进行了好几轮的谈判，但是工会提出的价码太高了，是我们无法接受的。”
李卫东马上说道；“史密斯先生，工厂停工一天，你们应该会损失不少钱吧”
史密斯点了点头“我们在威斯康星州的工厂，年产量是二十万台微波炉。”
李卫东心中迅速的计算了一下，美国的公众假日以及带薪年假，加起来大概是25天，再加上52个周的周末，一般美国人每年的工作时间不到240天。
这么算来这个微波炉工厂，每停工一天的话，就要少生产八百多台微波炉，按照每台微波炉400美
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