更紧张了。
但是看老板的样子，笑容和煦、客气，不像是要找她茬的样子，当即心又放回去一点。
欣欢问：“莫总，您找我有什么事吗？”
莫总嗯了声，反问她：“你觉得现在的岗位怎么样？还适应么？”
“啊？”欣欢有点糊涂，“挺适应的，工作内容熟悉了以后就没什么了，挺好的，组里大家人也都好。”
莫总：“那你感觉现在工作压力大吗？”
欣欢更糊涂了，不过还是老实答了：“我觉得还行。”
莫总：“不算太忙吧？”
欣欢：“嗯，就还行吧。”
莫总：“没事的，如果你觉得现有的工作不具有挑战性，可以随时和张翔提。”
欣欢懵了，不知道这个话题怎么转过来的。
她隐隐觉得好像有什么不太对，但是在老板这里她真的有点紧张，一时也想不明白到底哪里不对。
然后她就听到莫仁生继续说：“公司希望所有人都能用心创造快乐——我认为，做到这一点的前提是每个人都能实现自己的价值。”
欣欢：“……”
莫仁生：“公司的制度还是比较有弹性的，我们一般不提倡员工全年996，也不希望大家没事加班。所以我希望大家都能百分之一百二十地利用好上班的时间。”
欣欢：“嗯，是的，人事在我们进来的时候也这么说。”
莫仁生：“很好，我刚刚看了这个月初拟的业绩考核，我认为你还有很大的潜力——一会儿我会通知张翔给你调整一下工作。”
“那个我……”欣欢想说点什么，但是被莫老板抬手示意打断了。
莫仁生：“不要担心，你既然还是很喜欢现在的组，那就不用调了。至于相应的调整，我相信对你来说既是机遇，也是挑战——年轻的时候不要计较一点表面的得失，还是要抓住机会锻炼自己。”
莫老板这样语重心长地嘱咐她。
于是欣欢一脸懵逼地过来，又一脸懵逼地回去。
回去后，她很快就知道等待自己的“机会”是什么了。
快到饭点的时候，张翔直接喊住了已经冲到门口的她。
张翔：“调整工作内容的事你已经知道了吧。”
欣欢迟疑：“是，但是具体的……”
张翔：“老板说你上个月工作做得不错，还能兼顾客服和运营的工作，策划案提得也挺有灵气。”
欣欢哈哈：“谢谢。”
张翔：“我记得你当初加进来的时候，申请的岗位是技术组吧？”
欣欢：“啊，是的。”
张翔：“正好我们也加入了MOBA游戏《混乱之战》的大组，本来就要选调组员，你就过来跟着做一些技能测试吧，要再有精力在加入设计组。”
欣欢懵：“不是，老大，我这不是还在运营组实习吗？”
张翔：“老板的意思是，你客服工作评分很高，就继续负责吧。正好玩家反馈也很重要。策划就不做了，然后这边做技能测试和设计。”
欣欢终于发觉不对了：“这意思是……我要做两份工？”
张翔：“游戏刚起步，工作量应该还好——你之前也是相当于两份工啊，有问题我们以后再调整吧，加油。”
——这工作量怎么会一样呢？
这业余的水论坛和专业的水论坛能一样吗？
她以前客服工作只是附带
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