上的例子改良改良，直接搬到十代目身上了。
目前看来，效果很不错。
最喜欢，我了？！！
被仁间布直一句话瞬间击倒的沢田纲吉整个脑子都晕晕乎乎的，只有这一句话占满了所有的思绪。
“十代目，十代目你怎么了。请振作，十代目。”
仁间布直大惊失色，伸手用力摇晃着沢田纲吉，十代目的头上好像在冒热气，要融化了吗！
坚持住，十代目！
“你进步的很快，但是以后不要再说这样的话了。”
里包恩看了仁间布直一会儿，最后只说了这么一句话。
只是几天简单的教学而已，原来就有这样的效果了吗。
仁间布直停下了动作，不解的问道：“为什么呢，里包恩老师？”
里包恩微妙的停顿了一会儿，不容反驳的说道：“因为同一个方法不能用两次，不会有人蠢到栽在同一个坑里两回的。”
听了里包恩的话，仁间布直控制不住的去看沢田纲吉，话说真的不会栽倒两次吗？
“对了，你之前递给了巴吉尔什么东西？”里包恩向仁间布直问道。
仁间布直正襟危坐，回道：“我只是给了他应得的东西罢了。”
里包恩微微来了点兴致，挑眉问道：“哦，给了什么？”
“奖金！”
这个词，仁间布直回答的掷地有声。
原来还有些好奇的系统，瞬间自闭，神特么奖金。
里包恩停顿了两秒，继续问道：“你给他奖金干什么？”
提起这个，仁间布直就痛心疾首。
瞧瞧！
巴吉尔，多好一男的。
他任劳任怨，不辞勤苦。不仅工作态度良好，业务能力超标；还对组织忠心耿耿，服从一切命令，将生死置之度外，最重要的是他永远不会要求涨薪水。
永远拿着卖白菜的钱，操着卖白.粉的心，说的就是他本人了。
像他这种如此辛劳的人才，仁间布直怎么舍得让他变成小可怜，她缺的就是像巴吉尔这样的员工。
所以必要的奖金是不可少的，绝对不能让他这样的干部寒心，绝不！
当然这笔钱她会先记在账上，等到十代目即位后，再要求组织报销的。